Formazione del personale
L'obiettivo diretto della formazione dei dipendenti è quello di migliorare la competenza professionale dei dipendenti, aiutandoli a svolgere il loro lavoro quotidiano e ad affrontare le sfide future in modo più efficace. Attraverso una formazione sistematica, i dipendenti sono in grado di acquisire le competenze e le conoscenze necessarie per migliorare l'efficienza e la qualità del lavoro. Inoltre, la formazione aumenta la soddisfazione e la lealtà sul lavoro dei dipendenti, il che a sua volta migliora la competitività complessiva dell'organizzazione.
